Henley Magasinet

IME & Henley Business School Danmark udvikler ledere til at udfolde deres fulde potentiale. Vi skaber læringsrejser, der matcher aktuelle uddannelsesbehov, og som leverer viden skræddersyet til lederes forretningsudfordringer. Det har vi gjort i mere end 20 år, hvorfor vi trækker på en solid erfaring og bred viden. Den viden vil vi gerne dele med dig. Her på siden får du derfor fagligt og relevant indhold inden for kerneområderne Karriere, Personlig udvikling og Ledelse – herunder tips og guides til at finde den rette uddannelse, reportager fra Events og Masterclasses, kurateret viden fra den hjemlige såvel som internationale forskningsverden, indblik i aktuelle tendenser og udviklinger samt dugfriske indspark fra relevante gæstebloggere. God fornøjelse.

I expect and hope that working with habits will play a much bigger role in corporate life in the future. I see huge amounts being spent on training; leadership training, sales training, coaching etc. mostly “thought” training developing and inspiring the minds of the participants but also training that is…
Just a week ago I did my first blog post ever. It was a post inspired by my first assignment from my studies on the Henley MBA programme, an assignment in Personal Development a personal story on how I have set my future goals: (https://www.linkedin.com/pulse/personal-story-how-set-your-future-goal-frederik-slots-lysgaard-vind?trk=pulse_spock-articles). Albert Rønning-Andersson (from Henley) was…
Bestyrelsernes situation og kompetencekrav, har undergået massive forandringer de seneste år. At være et godt bestyrelsesmedlem kræver, at man er bevidst om virksomhedens kerneopgaver. At man kender forretningsmodellen, og at man er bevidst om den strategiske ledelse og planlægning, der nødvendigvis må finde sted i virksomheden. Den gode bestyrelse skal…
Does online learning leave you bored and disconnected? It does to most people. This have prevented the learning of social competencies, like leadership, online. Until now.Even though we are in the middle of the digital revolution the process of developing both personal leadership skills and management teams, has yet to move…