Henley Magasinet

IME & Henley Business School Danmark udvikler ledere til at udfolde deres fulde potentiale. Vi skaber læringsrejser, der matcher aktuelle uddannelsesbehov, og som leverer viden skræddersyet til lederes forretningsudfordringer. Det har vi gjort i mere end 20 år, hvorfor vi trækker på en solid erfaring og bred viden. Den viden vil vi gerne dele med dig. Her på siden får du derfor fagligt og relevant indhold inden for kerneområderne Karriere, Personlig udvikling og Ledelse – herunder tips og guides til at finde den rette uddannelse, reportager fra Events og Masterclasses, kurateret viden fra den hjemlige såvel som internationale forskningsverden, indblik i aktuelle tendenser og udviklinger samt dugfriske indspark fra relevante gæstebloggere. God fornøjelse.

Just a week ago I did my first blog post ever. It was a post inspired by my first assignment from my studies on the Henley MBA programme, an assignment in Personal Development a personal story on how I have set my future goals: (https://www.linkedin.com/pulse/personal-story-how-set-your-future-goal-frederik-slots-lysgaard-vind?trk=pulse_spock-articles). Albert Rønning-Andersson (from Henley) was…
Bestyrelsernes situation og kompetencekrav, har undergået massive forandringer de seneste år. At være et godt bestyrelsesmedlem kræver, at man er bevidst om virksomhedens kerneopgaver. At man kender forretningsmodellen, og at man er bevidst om den strategiske ledelse og planlægning, der nødvendigvis må finde sted i virksomheden. Den gode bestyrelse skal…
En gang om året finder en ganske særlig og helt unik begivenhed sted – den stort anlagte Degree Cermony, hvor danske ledere bliver hædret og hyldet for at have gennemført én af verdens tungeste og mest traditionsbunde lederuddannelser – den tredobbelt internationalt akkrediterede Henley MBA. Ceremonien finder sted godt 3o minutters kørsel…
Den værdiskabende bestyrelse Nye teknologier, forbrugervaner og forretningsmodeller ser dagens lys, og veletablerede virksomheder disruptes og rives op med rødderne. Den fjerde industrielle revolution er over os, og hidtidige spilleregler og konkurrencepræmisser er ændret for bestandigt.At håndtere disse konstante forstyrrelser er blevet en bestyrelsesopgave, og bestyrelsens sammensætning og kompetencer er…